Mais de 150 vagas de trabalho exclusivas para mulheres estão sendo ofertadas nos estados de Alagoas, Bahia e Sergipe, pela Solar Coca-Cola, segunda maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil. O objetivo é ampliar o número de mulheres dentro da indústria de bebidas e a iniciativa faz parte de um movimento criado pela companhia, intitulado #EuIncluo, que visa incentivar o aumento da presença e do protagonismo feminino em todas as áreas da empresa.

As oportunidades são para funções de coordenadora de Recursos Humanos, engenheira de Segurança do Trabalho, motorista de entrega, auxiliar de entrega, promotora de vendas, analista de marketing, manobrista, entre outras. O processo seletivo abrange ainda cargos tradicionalmente ocupados por homens, como auxiliar de expedição, motorista, operadora de empilhadeira, entre outros.

De dezembro de 2020 a julho de 2021, a Solar contou com um crescimento de 16% de mulheres que atuam no ambiente operacional nas unidades da companhia. Atualmente, mais de 20% de mulheres ocupam cargos de liderança na Solar. Na área corporativa, 58% dos colaboradores são mulheres. Também na área corporativa, 45% da liderança é feminina.

Para mais informações sobre as vagas e pré-requisitos necessários para a candidatura, as interessadas podem acessar o portal: www.solarbr.com.br/trabalhe-conosco